办公室隔断装修设计要点
办公室隔断装修首先要设计,办公室隔断装修设计一般分为四个阶段开展工作,方案阶段,初步设计阶段,施工设计阶段,和现场施工监理阶段,办公室隔断装修设计还有什么要求呢…不过。。安全。
办公室隔断装修设计有三个层次的目标,个层次是经济适用,一方面要满足实用的要求,给办公人员的工作带来方便,另一方面要尽量低费用,追求的功能费用;第二层次也就是美观大方,能够充分满足人的生理和心理需要,创造出一个赏心悦目的良好工作环境;第三层次是独具品味,办公室是企业文化的物质载体,要努力体现企业物质文化和精神文化,反映企业的特色和形象,对置身其中的工作人员产生积极的、和谐的影响。
根据目标组合,无论是任何工作职位的人员,在办公室隔断装修设计上都应符合下述基本要求:
(1) 符合企业的实际,有些企业不顾自身的生产经营和人力财务的状况,只是一味的追求办公室的高档好话气派,这种做法是存在一定问题的。要做到既要符合企业的形象,还要符合企业的财务状况,虽然不要太奢侈,但也不要太节省,要做到适当即可。
(2) 要符合行业的特点,比如说:一个五星级饭店和某公司,属于完全不同的行业,因此办公室隔断装修,家具,用品,装饰品,灯光等等一系列物品都是不同的,应该有显著的不同性,如果一个企业的布置和宾馆的的布置一样,那样的话无疑会让人觉得好笑。
(3) 要符合使用的要求,比如总经理的办公室隔断装修,楼层的安排,使用的面积,配套设备等等方面,肯定和普通的员工的办公室是不一样的,有些人会认为,总经理职位高,身份不一样,当然办公室不一样了,这是个错误的想法,主要原因并不是身份,职位的问题,原因在于他们的办公室使用的要求不一样。
(4)一定要符合工作的性质,如:技术部门的办公室肯定是要配有电脑,绘图仪器,书架等技术工作必备的设备,而业务部则显然需要电话,传真机,沙发,茶几等于外部联络和接待客户工作相应的设备。
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