安平县金标建筑科技有限公司企业文化 1. 以人为本：企业文化的核心企业应确立以人为本的战略，注重对人才的培养与使用。不断创造出“事业留人，待遇留人，感情留人”的亲情化企业氛围，让员工与企业同步成长。要更新人力资源概念，打破一切束缚人的能动性与创造性的条条框框，从根本上改变人力机制。一方面要营造优厚的政策环境吸纳人才，另一方面要努力提炼企业的核心价值观，积较推行：以激励机制为核心、员工薪酬市场化的制度激励人才，同时，要在培训上下功夫，着力提高“存量”人才的质和量。 2. 客户至上：企业文化的灵魂企业应把提高服务质量和以客户为中心作为企业发展的长期策略，我们深知实施这一策略的关键在于要有吸引客户的品牌，在今后的发展当中，我们将会努力创造自己的品牌形象，做到以市场为目标、以客户为中心、以品牌为手段，全力服务客户的经营方针。以利于更好的占领广阔的市场。 3. 寻求创新：企业文化的升华经过不断的发展，我们认识到“企业非常大的问题是如何打破常规的方式”。这就是说，企业必须永无止境、永不间断的创新。创新，是企业的生存和发展之路。 衡水金标建筑科技有限公司（简称：金标
铝模板）是一家及研发、设计、制造、销售、租赁、安装施工为一体的建筑
铝合金模板高新技术企业。金标铝模板与河北宜标交通安全设施有限公司、丰和交安科技发展有限公司，同属金标集团旗下子公司，分别负责生产，建筑铝合金模板、公路、铁路声屏障和隔离栅。金标铝模板注册资金5060万，生产基地位于河北衡水，响应当地相关部门号召，在高新科技元新建占地250亩的现代化工业厂房，现有员工316人。引进多条先进生产线，铝模板年产量30万平米。同时设立铝模板测试中心，以满足当前客户需求。金标铝模板一直致力于产品的研发和创新，与国内知名院校合作，高薪聘请行业相关人士不定期莅临指导，目前已获多项检验认证，产品不断升级换代，质量精益求精，能够一体达到客户在，“平整度”“垂直度”“观感度”等各项指标要求，金标铝模板业务遍及 华北 东北 华南 华中，等各省份，同时承建，韩国、巴西等国外铝模板建筑工程，得到客户的一致认可。金标铝模板迎合当前国内市场需求，设立以下办事处。昆明、福州、长沙、石家庄、北京、沈阳、西安办事处等。为响应国家政策，降低国内传统模板的使用成本，我们在国内实行销售与租赁相结合的经营模式，欢迎各界朋友来公司参观指导。
