每个90%的优,却成了59%的垃圾?
90%×90%×90%×90%×90%=?结果是59%。
工作中,许多员工认为,把工作做到60%太危险,有可能发生事故,做到高标准太辛苦,也不太容易,把工作做到90%就已经不错了。这种说法似乎有道理,但工作的过程是由一个一个环节关联的,每个环节都以上一个环节为基础。环环相扣的一系列过程结束后,“很不错”的90分较终带来的结果可能就是59分——一个不及格的分数。
俗话说“没有规矩,不成方圆”。规矩也就是制度。国家有法律法规制度,以此约束公民的行为,树立价值标准;对于企业来说,规矩也就是规章制度,是企业内部的“法律”,安全规章制度,可以防止管理的任意性,是保护员工在生产工作中人身安全的“防护衣”,必须高标准执行。
在当前公司提产增效的关键时刻,安全生产工作面临更大挑战,诸多作业环节都需要安全制度作为保障。如果我们不能在每一个环节上认真对待,对每一个步骤及时反馈和修正,不致力于每一个环节的无缺,而是认为“结果不会有太大问题”。那么,较终的结局可能就是这个环节做到90%,下一个环节还是90%,在五个环节之后,你的工作成绩就不是平均值90%,而是59%——一个危险的分数。甚至在有些情况下可能还会低于59%,变成负数,也就是说,生产出了事故。所以,在安全生产执行过程中,千万不能打折扣,安全制度必须要高标准执行。
安全规章制度的制定,其目的不是为了惩罚和控制,而是为了实现管理的公平性,使企业和员工始终保持在同一价值标准内,为了同一目标努力,实现双方更好的可持续发展。公司每一项安全制度的推行、实施,都有赖于每一位员工的不懈努力。
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